5 Easy Facts About الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Described

5 Easy Facts About الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Described

Blog Article

يسعى المحاور من خلال هذا السؤال إلى تقييم مدى قدرة المرشح على الحفاظ على الحافز الشخصي والتزامه بالعمل حتى في فترات الروتين أو التحديات.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "ما يميزني عن من يفوقني خبرة هو شغفي الكبير لتحقيق أفضل النتائج لي وللشركة".

كيف تجيد التعامل مع النزاعات أم تفضل الانسحاب منها وترك العمل كما فعلت في العمل السابق؟

أذكر أسبابًا حقيقية تتعلق بالعمل بحد ذاته، وانتبه عند حديثك بألّا يشعر محاورك بأنك من الأشخاص الذين يرغبون بتغيير عملهم كل فترة.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "لا أرى أن ذلك يسبب مشكلة بالنسبة لي، فقد كانت كل وظيفة بمثابة فرصة لاكتساب الخبرات ومهارات جديدة، وهو ما سوف يفيدني عند العمل لديكم".

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحرص على متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجالي من خلال قراءة المقالات المتخصصة، وحضور الندوات أو الدورات التدريبية.

"I see myself expanding right into a Management role, contributing to strategic initiatives even though honing my skills in [distinct place]. I hope being Portion of your organization’s extended-time period results story."

يُطرح هذا السؤال لإدراك المحاورون أن الأخطاء يمكن أن تحدث في العمل، ولرغبتهم في تقييم قدرة المرشح على الاعتراف بالأخطاء والتعامل معها والتعلم منها.

هذا السؤال يدخل في الإجراءات التنفيذية لتعيينك فلن يكون إلا في آخر المقابلات دومًا وهو ليس استفزازيا، بل هو الإمارات فعلي لمعرفة هل ستكون متعاونًا مع رؤسائك وزملائك الأقدم منك أم لا.

قدم إجابات واضحة ومباشرة، وكن صادقا بشأن خبراتك ومهاراتك وحتى الهوايات والاهتمامات ان وجدت.

إجابتك بشكل صحيح على هذا السؤال ستظهر لمحاورك طريقة تفكيرك المبدعة. فهو هنا يحاول أن يحملك على الإعتراف بشيء قد يقلب موازين المقابلة، لذا اتبع استراتيجية في إجابتك.

في اسئلة المقابلات الشخصية التي تجرى مباشرة بينك وبين المسؤولي التوظيف يمكنك أن تسألهم عن الراتب المتوقع أو ميزانيتهم، أو البحث عن أجرة المناصب كالذي تقدم من أجله، لكن في المقابلة المسجلة لا بد من إجراء بحث وإعطاء أرقام واضحة، عند إعطائهم رقما أنت متأكد منه افرض هذا الرقم عليهم بدون تنازلات، نور الإمارات لكن إذا لم تكن متأكد كن مرنا من حيث إمكانية التفاوض على الأجر.

لا يجب أن يتوقف الشخص عند ذلك الحد، إنما يجب أن يبحث الشخص عن تاريخ الشركة، وبنيتها، وقيمها، لأن البحث يظهر أن الشخص مهتمًا بالشركة ويريد فعلًا العمل لديها.

لماذا يجب علينا اختيارك ؟.. ما الذي يميزك عن بقية المؤهلين